Менеджер по подбору персонала
В архиве с 26 октября 2017
от 55 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, 2-я Магистральная улица, 1/3с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Москва Товарная и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрывать вакансии отделов: продажи, допродажи, сопровождение клиентов, отдел телемаркетинга, колл-центр - полный цикл подбора от размещения вакансии на работных сайтах...
Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев. Опыт в массовом подборе будет Вашим преимуществом. Опыт закрытия от 10 вакансий в...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
70 000 – 70 000 ₽Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в интернет-ресурсах и мессенджерах. Поиск подходящих резюме. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности о проделанной работе (еженедельная, ежемесячная...
Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.
Москва, Авиамоторная
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное ведение полного цикла офисного подбора персонала (включая руководящие, ТОП позиции). Плотно взаимодействовать с заказчиками. Оценка и первичный подбор кандидатов...
Имеешь высшее образование. У тебя есть успешный опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Самостоятельно закрывал руководящие, ТОП...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск работников на вакантные позиции Группы. Рассмотрение резюме и проведение с кандидатами предварительных телефонных интервью / отборочных собеседований. Представление кандидатов на...
Опыт работы в аналогичной должности (желательно в производственных компаниях). Инициативность, нацеленность на результат. Оптимизм и чувство юмора.
Москва, Нагатинская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Проведение очного собеседования и оценки кандидата.
Высшее образование. Опыт работы менеджером по подбору персонала не менее трех лет. Опыт закрытия вакансий разного уровня (от линейного персонала...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
120 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и координация процесса найма новых менеджеров по продажам, включая размещение вакансий, отбор резюме и предварительное собеседование. - Проведение полноценных собеседований...
Опыт работы HR-менеджером. - Знание современных методов подбора и адаптации персонала. - Опыт ведения процесса HR-рекрутинга от начала до конца. -
Москва, 2-я Магистральная улица, 1/3с1