Руководитель отдела мотивации и оплаты труда (м.Ленинский проспект)
В архиве с 21 мая 2017
от 200 000 ₽
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Рязанский проспект и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Основной функционал: Руководство отделом (6-8). Повышение эффективности КДП. Повышение эффективности подбора и адаптации персонала. Формирование основных регламентирующих документов.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной позиции от 3 лет. Хорошие навыки в областях:
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной системы обучения. Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий должностей и потребностей бизнеса.
Высшее образование + Тренинг тренеров. Опыт работы в страховой компании с развитой филиальной сетью будет Вашим преимуществом. Опыт разработки и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы сектора внутрикорпоративных коммуникаций: управление работой сотрудников сектора, регламентация работы, развитие функционала. Развитие каналов внутренних коммуникаций: порталы бизнес-юнитов...
Опыт работы от 3х лет. Навыки организации корпоративных мероприятий, ведения корп.порталов, соц сетей. Умение работать в графических редакторах будет...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела массового подбора персонала
от 180 000 ₽Москва, Чистые пруды
Опыт от 3 до 6 лет
Массовый подбор рабочего персонала на строительные объекты компании (Москва, МО, регионы). Организация и контроль работы группы по подбору и адаптации...
Высшее образование (в области строительства будет преимуществом). Опыт работы в строительных компаниях, возможно, на строительных участках. Опыт работы в массовом...
Опыт от 3 до 6 лет
Администрирование и оптимизация системы оплаты труда и существующей в настоящее время системы мотивации. Планирование и анализ фонда оплаты труда (план...
Уверенный пользователь ПК, программного продукта 1С ЗУП 8.3 ЗУП. Практический опыт по внедрению мотивационных программ, KPI.
Москва, Крылатское
Опыт более 6 лет
Контроль соблюдения ресурсного плана, бюджета расходов на персонал. Утверждение и контроль соблюдения штатного расписания и организационной структуры. Консультирование сотрудников по...
Опыт работы по системе сдельной оплаты труда. Опыт работы в сфере бюджетирования. Опыт расчета систем оплаты труда. Знание 1С...
Работодатель сейчас онлайн
Москва