Специалист по подбору персонала
В архиве с 27 февраля 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 68 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...
Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий на соответствующих платформах. Проведение первичных телефонных интервью, собеседований и оценка навыков...
Опыт работы рекрутером от 1 года. Знание современных методик и инструментов поиска и подбора персонала. Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие cо внутренними заказчиками, составление описания вакансии. Размещение вакансий, работа с откликами. Холодный поиск во всех доступных каналах (от НН...
Успешный опыт в подборе ИТ-специалистов (разработка и внедрение прикладного программного обеспечения). Умение писать (твердая "четверка" по русскому языку очень...
Рекрутер / менеджер по подбору персонала
40 000 – 55 000 ₽Казань, Яшьлек (Юность)
Без опыта
Массовый подбор персонала. Проведение телефонных интервью, продажа вакансии. Внутренняя отчетность в CRM. Встреча кандидатов в офисе, сопровождение кандидатов.
Опыт работы не обязателен (всему научим). Активность, коммуникабельность, грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер / специалист по подбору
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала и формирование кадрового резерва сотрудников (70% рабочего времени). Проведение welcome-собеседований, после которых, нужно отбирать лучших кандидатов и...
Имеешь опыт работы в подборе персонала (точечный подбор). Ответствен и ориентирован на результат. Самостоятелен в работе, умеешь расставлять приоритеты.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных площадках, массовый подбор младшего, линейного, среднего персонала. Поиск и отбор соответствующих кандидатов на все площадки ГК...
Опыт работы в подборе персонала от года и выше. Уверенный пользователь ПК. Любовь к людям и своей профессии, стремление к...
Работодатель сейчас онлайн
Казань