Специалист по подбору персонала
В архиве с 11 февраля 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Минск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала/Рекрутер
800 – 1 500 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять поиск персонала. Проводить телефонные и очные собеседования с кандидатами на открытые вакансии. Проводить оценку кандидата по итогам собеседования.
Высшее образование. Опыт успешной работы специалистом по подбору персонала от 1 года. Знание каналов поиска персонала. Знание технологий подбора, отбора...
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Самостоятельное размещение вакансий и поиск кандидатов с вашего региона для работы вахтовым методом в Москве и МО. Проведение первичных телефонных...
ЖЕЛАТЕЛЬНО: опыт работы на аналогичной должности от 0,5 года. Кандидаты без опыта рассматриваются! Возможна оплата через платежную систему БЕЛКАРТ.
Специалист по подбору персонала
от 1 200 BrМинск, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска и подбора персонала на вакансии. Размещение актуальных вакансий в СМИ, мессенджерах и соц.сетях. Проведение первичного отбора.
Успешный опыт не менее 2-х лет в подборе персонала. Владение отличными коммуникативными навыками, умением вести переговоры и работать в...
Менеджер по подбору персонала
1 500 – 2 100 BrМинск
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься поиск и подбором персонала на открытые позиции. Принимать входящие звонки от кандидатов. Консультировать соискателей по работе на проектах нашей...
Ты будешь активно участвовать в процессе подбора. Это работа, где ты сможешь проявить свою коммуникабельность, аналитические способности и организационные навыки!
Специалист по подбору персонала
1 000 – 1 800 BrБез опыта
Массовый подбор персонала (в том числе вахтовым методом, рабочие профессии). Поиск кандидатов на всех имеющихся ресурсах (сайты, социальные сети, соответствующие...
Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость,. Грамотная устная и письменная речь, внимательность, умение вести диалог, приветливое и доброжелательное отношение к соискателям.
Без опыта
Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.
Минск