Специалист по адаптации
В архиве с 9 декабря 2016
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Бизнес-тренер по адаптации персонала
от 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль выставления планов новым сотрудникам. Контроль технического, бытового и информационного обеспечения сотрудников на испытательном сроке. Разборы звонков и КЭВ с...
Высшее образование. Успешный опыт работы в сегменте B2B, B2C, в услугах (желательно в банковской сфере и...
Опыт от 3 до 6 лет
Коррекция и выстраивания в единую систему существующего порядка адаптации сотрудников. - Коррекция программ адаптации и разработка под новые должности.
Портрет идеального кандидата. - Аналогичный опыт работы (менеджером, специалистом по обучению) от трех лет, опыт создания системы обучения для персонала производственных...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация дистанционного обучения работников на платформе корпоративного обучения. Участие в разработке и реализации программ адаптации работников. Участие в разработке и...
Высшее образование. Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва от 2-х лет. Уверенный пользователь MS...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Мнёвники и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Составление планов обучающих мероприятий (тренингов, презентаций). Разработка и усовершенствование методических материалов. Проведение корпоративных тренингов для сотрудников и руководства компаний.
Релевантный опыт работы и подтверждённый результат эффективности в рознице. Опыт не только в создании самих программ и проведении обучения, но...
Москва, Одинцово
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Предоставлять обратную связь по результатам оценки, консультировать по составлению индивидуальных планов личностного, профессионального и карьерного развития (ИПР).
Опыт построения программ развития от 1-2 лет. В том числе, опыт выстраивания вышеописанных процессов с нуля. Хорошие коммуникативные навыки...
Москва, Каширская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение вводного обучения новых сотрудников Дивизиона: Организация и проведение вводных тренингов, в том числе ознакомление с основными правилами и политиками...
Релевантный опыт от года. Желание развиваться в адаптации сотрудников. Умение много общаться с людьми, оставаясь в хорошем расположении духа.
Работодатель сейчас онлайн
Москва