Директор по развитию
В архиве с 8 декабря 2016
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор производства
200 000 – 250 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство строительством здания производственного цеха, расположенного в Ленинградской области (финальный этап). Разработка компоновки цехов и планировка участков, определение состава рабочих...
Высшее образование (инженерное, технологическое). Опыт работы на металлопроизводстве не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство кластером магазинов. Достигать цели Кластера и индивидуальные цели. Выполнение бюджета по доходным статьям - реализация, валовый доход, субаренда, доходы от...
Образование: Высшее. Опыт управления в сфере розничной торговли, развития розничной сети, увеличения товарооборота магазинов (форматы: дискаунтер; "м-н у дома").
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Разработка и оптимизация процессов продаж, в том числе формирование и контроль KPI, воронок и отчетности. Изменение и адаптирование существующей системы.
Опыт в роли директора по продажам в b2b бизнесе, готовность продемонстрировать результативность работы в предыдущих компаниях.
Бренд директор/руководитель отдела маркетинга, рекламы и PR/директор по развитию бренда
100 000 – 300 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская и еще 3
Опыт более 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
1) выстраивание команды для розницы(отдел продаж, маркетинга и PR). Просьба писать в сообщения или в вотсап, без звонков.
3) полный контроль бизнес процессов в рознице(обладать навыками работы в мойсклад, RetailCRM). 4) иметь свежий взгляд в fashion.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Будущие задачи: Управление отделом: Вы будете руководить техническим отделом, устанавливать цели, формировать KPI и оценивать результаты работы сотрудников.
Опыт работы в технической сфере не менее 5 лет. Опыт управленческой деятельности и командного руководства от 3-х лет.
Арт-директор клуба
80 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 3 до 6 лет
Расписание концертов: долгосрочное и краткосрочное. Букинг артистов полного цикла: договор, просчет сметы, разработка афиши, стратегия продаж, отчетность. Взаимодействие с коллегами...
Опыт работы в концертной/клубной индустрии от 3 лет. Желание работать на максимум.
Санкт-Петербург