Компания СПТК Урал Строй Нефть поставляет нефтепродукты, масла и удобрения на внутренний рынок Российской Федерации.

Наличие партнерских отношений с производителями нефтепродуктов дает компании СПТК Урал Строй Нефть возможность предлагать своим клиентам приемлемые цены, высокий уровень сервиса и индивидуальный подход к каждому, обеспечивать широкий ассортимент предлагаемых нефтепродуктов, организовывать своевременные и бесперебойные поставки товара.

Так же учитывает такие факторы, как месторасположение предприятия потребителя, нефтеперерабатывающего завода, транспортные затраты, химические и иные особенности поставляемой продукции.

СПТК Урал Строй Нефть располагает собственным парком бензовозов и битумовозов, что позволяет ускорить логистику и снизить затраты на транспортировку нефтепродуктов и осуществляет поставки нефтепродуктов по договорам с ПАО «Газпром нефть», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Татнефть», ПАО «ТАИФ-НК», ПАО «ТАНЕКО»  и другими компаниями.

Все сотрудники компании прошли тщательный  профессиональный и личный отбор. Компания состоит из нескольких структурных подразделений ( руководство, бухгалтерия, HR - отдел, департамент продаж, отдел закупа ,  финансово- аналитический отдел)

Принципы работы

– наличие общих целей;

– понимание и следование ценностям Компании;

– сильный лидер-руководитель;

– равенство прав и возможностей каждого работника;

– объективная оценка деятельности каждого;

– достойные условия труда;

– справедливая оплата и вознаграждение.

Командная работа – основа нашего успеха!

Ориентация на клиента.

Мы стремимся изучить наших потребителей и их потребности.

Мы развиваемся и совершенствуемся для того, чтобы удовлетворить потребности клиентов.

Работая так, мы содействуем развитию наших клиентов.

Преимущества работы у нас: 

• высокая заработная плата без задержек
• гарантированный карьерный рост
• регулярные корпоративные обучения ,повышение квалификации
• корпоративная сотовая связь
• современный офис 
• молодая и дружная компания
• корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• дополнительные денежные мотивации
• отдых за границей для лучших сотрудников

Процедура отбора кандидатов:

• анализ резюме
• телефонное интервью
• личная встреча
• принятие решения  в течении 5 рабочих дней

Контакты:

Руководитель отдела продаж

+79279370260

+7 (347) 286-54-74

Добро пожаловать в нашу команду!